Preskočiť na hlavný obsah
SK

Doména gov.sk je oficiálna

Toto je oficiálna webová stránka orgánu verejnej moci Slovenskej republiky. Oficiálne stránky využívajú najmä doménu gov.sk. Odkazy na jednotlivé webové sídla orgánov verejnej moci nájdete na tomto odkaze.

Táto stránka je zabezpečená

Buďte pozorní a vždy sa uistite, že zdieľate informácie iba cez zabezpečenú webovú stránku verejnej správy SR. Zabezpečená stránka vždy začína https:// pred názvom domény webového sídla.

Koncepcia ľudských zdrojov v IT vo verejnej správe dnes dostala zelenú na Rade vlády

Rada vlády pre digitalizáciu verejnej správy a jednotný digitálny trh na svojom zasadnutí odobrila Koncepciu ľudských zdrojov v IT vo verejnej správe. Materiál, ktorý na radu vlády predložil Úrad podpredsedu vlády SR pre investície a informatizáciu, počíta so zavedením opatrení do roku 2022.

„Koncepcia, ktorú sme na Rade vlády schválili, otvára dvere systémovému manažmentu ľudských zdrojov v štátnom IT. Základom má byť vytvorenie referenčného kompetenčného modelu a prijatie jednotlivých krokov tak, aby jednotlivé úrady na Slovensku vedeli nielen získať odborníkov, ale aj boli schopné im poskytnúť kariérny rast a vedeli rozlišovať, kedy je vhodné siahnuť po externých službách v prípade ľudského kapitálu a kedy nie,“ vysvetľuje Richard Raši, predseda Rady vlády.

Referenčný kompetenčný model popisuje ideálne zloženie IT tímov v rámci štátnej inštitúcie a ich pracovnú náplň. Okrem toho materiál počíta so zavedením systémového kariérneho rastu odborníkov v štátnom IT, s posilnením kapacít projektových manažérov, zavedením pilotného modelu proaktívneho náboru na voľné pracovné pozície, vytvorením portálu, na ktorom nájde záujemca zloženie tímov v štátom IT. Ďalším krokom je zvýšenie počtu oslovených firiem vo verejnom obstarávaní zavedením, tzv. digital market place, teda digitálneho trhoviska, ktoré bude obsahovať katalóg služieb IT firiem.  V neposlednom rade je cieľom nadstaviť pre štátne inštitúcie nástroj, ktorý im poskytne prehľad, či je ekonomicky výhodnejšie vybudovať vlastný interný tím v porovnaní s externými službami.

Koncepcia ľudských zdrojov v IT je strategickou prioritou Národnej koncepcie informatizácie verejnej správy. Jej samotný návrh bol prerokovaný s analytickou jednotkou ÚPVII, inštitútom pre stratégie a analýzy Úradu vlády SR a rovnako tak bol pripomienkovaný v pracovnej skupine Governance, ktorá vznikla pre implementáciu NKVIS. S úplným zavedením koncepcie do praxe sa počíta v dvoch časových etapách do konca roka 2022.

Rada sa na svojom zasadnutí venovala aj materiálu Odporúčania postupu informatizácie územnej samosprávy, ktorý spresňuje zámery v oblasti informatizácie a navrhuje odporúčania pre územnú samosprávu tak, aby dochádzalo k zvyšovaniu úžitkovej hodnoty služieb pre občanov a podnikateľov, k zvyšovaniu kvality a efektívnosti IT služieb, k zvyšovaniu otvorenosti a dôveryhodnosti samosprávy. Ďalej Rada pripomienkovala tiež Zákon o údajoch, ktorý by mal zadefinovať kompetencie v oblasti údajov a vytvoriť okrem iného lepší prístup analytických jednotiek verejnej správy k údajom. Na vedomie vzala aj pripravenú novela Zákona proti byrokracii, ktorá pokračuje v znižovaní administratívnej záťaže občanov a podnikateľov.