Štatút a rokovací poriadok Pracovnej skupiny pre prípravu a implementáciu Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra
Článok 1
Úvodné ustanovenie
Štatút a rokovací poriadok Pracovnej skupiny pre prípravu a implementáciu Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra (ďalej len „štatút“) upravuje postavenie pracovnej skupiny, pravidlá jej činnosti, postavenie a pôsobnosť jej predsedu, podpredsedu a ostatných členov.
Článok 2
Zriadenie, postavenie a pôsobnosť pracovnej skupiny
- Pracovnú skupinu zriaďuje Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky v spolupráci s Trenčianskym samosprávnym krajom, v súčinnosti so zástupcami miestnej samosprávy, dotknutými rezortnými ministerstvami a v súlade s Iniciatívou EK Uhoľné regióny v prechodnom období.
- Pracovná skupina je expertným koordinačným orgánom, ktorý v súlade s Iniciatívou EK Uhoľné regióny v prechodnom období zabezpečuje koordináciu prípravy a implementácie Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra s cieľom dosiahnuť víziu moderného, diverzifikovaného, udržateľného, prosperujúceho a inkluzívneho regiónu všetkými zainteresovanými stranami na miestnej, regionálnej, národnej a európskej úrovni.
- Pracovná skupina v oblasti svojej pôsobnosti najmä:
- pripravuje podklady pre vypracovanie Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra a koordinuje jeho spracovanie,
- napomáha regiónu Horná Nitra identifikovať, rozvíjať a realizovať projekty s potenciálom naštartovať životaschopnú ekonomickú a technologickú transformáciu,
- koordinuje zabezpečenie implementácie Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra
- koordinuje projekt z programu podpory štrukturálnych reforiem pre región Horná Nitra.
Článok 3
Členovia pracovnej skupiny
- Členmi pracovnej skupiny sú:
- predseda pracovnej skupiny – zástupca Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky;
- podpredseda pracovnej skupiny – zástupca Trenčianskeho samosprávneho kraja;
- podpredseda pracovnej skupiny – zástupca Úradu vlády Slovenskej republiky;
- zástupca príslušného ministerstva, a to:
- Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR,
- Ministerstva hospodárstva SR,
- Ministerstva dopravy a výstavby SR,
- Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR,
- Ministerstva životného prostredia SR,
- Ministerstva pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR,
- zástupca združenia miest a obcí Slovenska, a to:
- predseda združenia miest a obcí Hornej Nitry,
- predsedníčka RMZO stredné Ponitrie
- primátorka mesta Prievidza,
- primátor mesta Handlová,
- zástupca za Trenčiansky samosprávny kraj.
- Členov pracovnej skupiny podľa ods. (1) písm. b) až e) tohto článku vymenúva a odvoláva predseda pracovnej skupiny na návrh inštitúcie, ktorú má člen zastupovať. V návrhu na odvolanie je inštitúcia povinná navrhnúť aj nového člena, ktorý má inštitúciu zastupovať v pracovnej skupine.
- Člena pracovnej skupiny môže v prípade jeho neprítomnosti zastupovať v plnom rozsahu náhradník, a to na základe písomného poverenia.
- Každý člen pracovnej skupiny má hlasovacie právo a má pri hlasovaní 1 hlas.
- Člen pracovnej skupiny je povinný bezodkladne po vymenovaní poskytnúť sekretariátu pracovnej skupiny elektronickú adresu príslušného organizačného útvaru inštitúcie, ktorú zastupuje ako člen pracovnej skupiny.
- Na riadne rokovania pracovnej skupiny môže predseda pracovnej skupiny z vlastného podnetu alebo na návrh člena pracovnej skupiny prizývať aj ďalších expertov, ktorí sa zásadným spôsobom podieľajú na spracovávaní problematiky spadajúcej do oblasti pôsobnosti pracovnej skupiny.
- Členstvo v pracovnej skupine je čestné. Členstvo nezakladá právo na poskytnutie finančnej odmeny za jeho výkon.
- Členstvo v pracovnej skupine zaniká:
- odvolaním člena,
- písomným vzdaním sa členstva v pracovnej skupine zo strany člena pracovnej skupiny,
- smrťou člena alebo vyhlásením za mŕtveho,
- zánikom inštitúcie, ktorú člen zastupuje,
- zánikom pracovnej skupiny.
- V prípade, ak členovi uvedenému v čl. 3, ods. (1) písm. b) až e) zaniklo členstvo v pracovnej skupine podľa ods. (8) písm. a), b) alebo c), je inštitúcia, ktorú člen zastupoval, povinná v lehote do 5 pracovných dní navrhnúť vymenovanie nového člena ako svojho zástupcu v pracovnej skupine.
Článok 4
Predseda pracovnej skupiny
- Predsedu pracovnej skupiny menuje a odvoláva vedúci Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky (ďalej aj „MIRRI“).
- Predseda pracovnej skupiny najmä:
- riadi a zodpovedá za činnosť pracovnej skupiny vedúcemu MIRRI,
- vymenúva a odvoláva členov pracovnej skupiny v súlade s týmto štatútom,
- zvoláva, zúčastňuje sa a riadi rokovania pracovnej skupiny,
- spolupracuje pri plnení svojich úloh s členmi pracovnej skupiny,
- koordinuje vzájomnú výmenu informácií a podkladov s členmi pracovnej skupiny.
Článok 5
Podpredsedovia pracovnej skupiny
- Podpredsedovia pracovnej skupiny sú zástupca Trenčianskeho samosprávneho kraja a Úradu vlády Slovenskej republiky ktorých menuje a odvoláva predseda pracovnej skupiny.
Článok 6
Pôsobnosť členov pracovnej skupiny
Členovia pracovnej skupiny:
- sa zúčastňujú na činnosti pracovnej skupiny v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi, s Iniciatívou EK Uhoľné regióny v prechodnom období a týmto štatútom,
- v rámci svojej pôsobnosti a kompetencie majú právo predkladať materiály na rokovanie pracovnej skupiny;
- v rámci svojej pôsobnosti a kompetencie majú právo na vyjadrenie k predloženým materiálom na rokovaní pracovnej skupiny,
- svoju činnosť vzájomne koordinujú podľa pokynov predsedu pracovnej skupiny,
- spolupracujú navzájom a s relevantnými expertmi, ktorí sa zásadným spôsobom podieľajú na spracovávaní problematiky spadajúcej do oblasti pôsobnosti pracovnej skupiny,
- zabezpečujú plnenie ďalších úloh podľa pokynov predsedu pracovnej skupiny.
Článok 7
Rokovania pracovnej skupiny
- Pracovná skupina rokuje formou:
- riadneho rokovania pracovnej skupiny v nadväznosti na zostavenie Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra,
- písomnej procedúry „per rollam“ v nadväznosti na predloženie aktualizácií Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra a plnenia ďalších úloh.
- Riadne rokovanie pracovnej skupiny zvoláva a vedie predseda pracovnej skupiny alebo ním poverená osoba tak, aby pracovná skupina optimálne plnila všetky svoje úlohy a funkcie.
- Riadne rokovanie pracovnej skupiny je neverejné; výnimku môže udeliť predseda pracovnej skupiny alebo ním poverená osoba. Toto ustanovenie sa nevzťahuje na:
- právo člena pracovnej skupiny zúčastniť sa riadneho rokovania s ďalším zamestnancom inštitúcie, ktorú člen zastupuje,
- právo člena pracovnej skupiny navrhnúť prizvanie relevantných expertov za účelom vyjadrenia ich odborného stanoviska.
- Program a materiály, ktoré budú predmetom riadneho rokovania pracovnej skupiny, zasiela sekretariát pracovnej skupiny elektronicky najmenej päť pracovných dní pred plánovaným riadnym rokovaním všetkým členom pracovnej skupiny; v odôvodnených prípadoch na základe rozhodnutia predsedu pracovnej skupiny aspoň tri pracovné dni pred riadnym rokovaním pracovnej skupiny elektronickou poštou.
- V prípade riadneho rokovania je pracovná skupina uznášaniaschopná, ak je prítomná nadpolovičná väčšina jej členov. Stanovisko pracovnej skupiny sa prijíma nadpolovičnou väčšinou hlasov všetkých členov pracovnej skupiny. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedu pracovnej skupiny.
- Záznam z riadneho rokovania pracovnej skupiny, ktorého prílohou je prezenčná listina, zasiela sekretariát pracovnej skupiny elektronicky do siedmich pracovných dní od konania rokovania na vedomie všetkým členom pracovnej skupiny.
- V prípade, keď úkony, ktoré sa majú podľa tohto štatútu vykonať elektronicky, nebude možné z technických dôvodov vykonať takýmto spôsobom, je možné ich vykonať aj písomne poštovou zásielkou alebo faxom v lehotách stanovených príslušnými ustanoveniami tohto štatútu.
Článok 8
Sekretariát pracovnej skupiny
- Funkciu sekretariátu pracovnej skupiny zabezpečuje odbor prierezových priorít, sekcie centrálny koordinačný orgán, MIRRI.
- Sekretariát pracovnej skupiny zabezpečuje administratívne úlohy spojené s činnosťou pracovnej skupiny. Medzi jeho hlavné úlohy patrí najmä:
- zabezpečovať rokovania pracovnej skupiny po organizačno-technickej stránke,
- pripravovať materiály na rokovania pracovnej skupiny, elektronicky zasielať pozvánky spravidla aspoň 5 pracovných dní pred riadnym rokovaním pracovnej skupiny; v odôvodnených prípadoch na základe rozhodnutia predsedu pracovnej skupiny aspoň tri pracovné dni pred riadnym rokovaním pracovnej skupiny elektronickou poštou,
- prijímať návrhy členov pracovnej skupiny na prizvanie experta k účasti na riadne rokovanie pracovnej skupiny a podľa pokynu predsedu pracovnej skupiny na ne odpovedať,
- vyhotovovať, viesť a distribuovať záznamy z rokovaní pracovnej skupiny členom pracovnej skupiny,
- zabezpečovať potrebné dokumenty a informácie pre efektívnu činnosť pracovnej skupiny,
- viesť aktuálny zoznam členov pracovnej skupiny,
- vykonávať ďalšie činnosti podľa pokynov predsedu pracovnej skupiny.
Článok 9
Záverečné ustanovenia
- Pracovná skupina sa zriaďuje na dobu určitú do ukončenia implementácie Akčného plánu transformácie regiónu Horná Nitra.
- Štatút a rokovací poriadok schvaľujú členovia pracovnej skupiny na prvom riadnom rokovaní pracovnej skupiny väčšinou hlasov všetkých členov pracovnej skupiny.
- Akékoľvek zmeny alebo doplnenia štatútu formou očíslovaného a datovaného dodatku alebo nového znenia štatútu schvaľujú členovia pracovnej skupiny väčšinou hlasov všetkých členov pracovnej skupiny, a to podľa potreby na riadnom rokovaní alebo v rámci písomnej procedúry „per rollam“.
- Štatút a rokovací poriadok je záväzný pre všetkých členov pracovnej skupiny.
- Platnosť a účinnosť štatútu a rokovacieho poriadku a jeho dodatkov alebo nových znení nastane dňom schválenia pracovnou skupinou.
Dátum schválenia pracovnou skupinou …………………………………………
………………………………………
JUDr. Denisa Žiláková
Predseda pracovnej skupiny
